Nos solutions

Immigration

Trouver la solution la plus économique et la plus rapide pour votre collaborateur.
En fonction du pays d’accueil, les démarches pour résider et travailler en conformité avec la législation locale peuvent varier considérablement.

VISA ET PERMIS DE TRAVAIL

  • Visa Business
  • Introduction d’un salarié étranger
  • Introduction de la famille accompagnante
  • Prolongation du permis de travail

CARTES DE SÉJOUR

  • Carte de séjour pour le collaborateur
  • Carte de séjour pour la famille accompagnante
  • Carte de séjour Conjoint UE ou Conjoint de Français
  • Autorisation provisoire de séjour étudiant
  • Carte de résident
  • Changement de statut
  • Document de Circulation pour Enfant Mineur (DCEM)
  • Naturalisation

DÉMARCHES ADMINISTRATIVES

  • Immatriculation à la sécurité sociale
  • Inscription à la Caisse d’Allocations Familiales (CAF)
  • URSSAF – Unique représentante d’une firme étrangère
  • Échange du permis de conduire
  • Immatriculation d’un véhicule
  • Coordination des traductions & apostilles

3 questions à… Brahim Merad

Responsable département immigration

Quel est votre rôle exactement ?

Les cinq étapes essentielles sont :

  • le conseil pour déterminer la meilleure procédure selon le statut du salarié,
  • la collecte des documents « employeurs » et « salariés »,
  • la constitution du dossier,
  • le dépôt du dossier auprès des administrations concernées,
  • le suivi et enfin l’accompagnement jusqu’à l’obtention du ou des documents officiels.

Précisément, pour quelles formalités intervenez-vous ?

En France, et à l’étranger, nous assistons les employeurs pour l’obtention de visas et de cartes de séjour avec autorisation de travail.
Nous intervenons également, en particulier au profit des impatriés, pour faciliter l’immatriculation au régime de sécurité sociale local l’échange de permis de conduire, l’immatriculation d’un véhicule ainsi que l’inscription aux organismes sociaux.

De quels atouts disposez-vous pour mener efficacement votre mission ?

Notre équipe a une longue expérience dans ce domaine et nous actualisons régulièrement nos connaissances réglementaires et législatives grâce à un programme continu de formation.
Notre autre point fort, c’est notre tissu relationnel dans les ministères et les administrations concernées. Ces contacts privilégiés nous facilitent considérablement les procédures et le suivi de dossiers un peu compliqués. Enfin, nous sommes en mesure de garantir à nos clients des délais précis.