Executive Relocations – NOS EXPERTISES
Un partenaire unique à vos côtés dans le monde entier
Executive Relocations gère, pour le compte des entreprises, la mobilité géographique nationale ou internationale de leurs salariés, depuis plus de 25 ans.
Premier intégrateur français de services dédiés à la mobilité, Executive Relocations est capable de gérer, de manière globale ou modulable, toutes les étapes d’une mobilité, quel que soit le profil du collaborateur et le pays de destination.
Management Global de la Mobilité
Ensemble, relevons le défi de la mobilité !
Depuis sa création, Executive Relocations est fidèle à des valeurs fondamentales, ayant pour seul objectif :
la satisfaction de ceux qui lui font confiance.
- Communication
être à votre écoute, vous comprendre et vous répondre - Performance
garantir le meilleur service grâce à notre démarche qualité - Compétitivité
maintenir des coûts attractifs sans jamais sacrifier la qualité
- Flexibilité
savoir nous adapter à chacune de vos problématiques, trouver des solutions communes - Innovation
rechercher continuellement de nouvelles solutions et créer ensemble les services de demain - Organisation citoyenne et responsable
défendre les droits du travail, réduire son empreinte écologique et promouvoir le bien-être en entreprise
En tant que membre de l’EuRA, Executive Relocations adhère au code éthique et aux règles de conduite de cette organisation. Le but de l’EuRA est de promouvoir la connaissance et la compréhension des problèmes liés à la mobilité professionnelle d’un salarié et d’améliorer les standards de performance du secteur par la communication et l’éducation.
Executive Relocations est membre de l’Employee Relocation Council (ERC) depuis 1991. L’ERC regroupe plus de 1 200 entreprises mutant leurs collaborateurs et plus de 11 000 professionnels du secteur de la relocation.
En tant qu’entreprise responsable, Executive Relocations suit une charte éthique stricte, aux exigences d’intégrité et d’équité. Nous respectons également une politique de qualité qui répond aux exigences des standards internationaux ISO 9001 :2015, ISO 27001:2013 et EURA Global Quality Seal.
Executive Relocations Actualités
9 Juil
Video : Présentation du Club V.I.E aux agents de Business France
Découvrez en vidéo la présentation du @Club V.I.E chez Business France, appuyée par nos partenaires Executive Relocations France et Sanofi. Objectif : présenter l’action du Club V.I.E et inciter à une collaboration toujours plus poussée entre personnels Business France [...]Lire la suite
30 Avr
RadioFar&MG pour simplifier la relocation des salariés Travailler à l’international.
Réécoutez l’interview d’Albin Porquez, Vice-Président du Far&MG, et de François Monchy, Directeur de la mobilité internationale chez CGG, sur Job Radio, la webradio de l’emploi et de l’évolution professionnelle. A propos : 🔹 FAR&MG, c’est la Fédération des Acteurs de [...]Lire la suite
19 Mar
S’installer à Nantes, les clés d’une mobilité réussie !
Quelle joie de partir vivre en Province, les beaux jours arrivants, nouvelle destination, nouvelle vie ! Cependant pour que la situation ne vire pas au cauchemar il est important d’anticiper sa mobilité. Lorsque l’on quitte Paris pour s’installer à Nantes, [...]Lire la suite
10 Déc
L’impact du prélèvement à la source pour les salariés en mobilité internationale
Le prélèvement de l’impôt à la source entrera en vigueur dans moins d’un mois. Dans quelle mesure ce dispositif touche-t-il les salariés en mobilité internationale? La nécessité de déterminer la domiciliation fiscale Le prélèvement à la source (PAS) concernera uniquement [...]Lire la suite
13 Nov
Nos activités en conformité avec la réglementation française : la « Carte T » d’Executive Relocations
OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES Le métier d’agent immobilier est une activité réglementée qui nécessite, pour être exercée, de respecter plusieurs conditions. Executive Relocations est assujettie depuis de nombreuses années à cette loi n°70-9 du 2 janvier 1970 dite Loi Hoguet, complétée par [...]Lire la suite
14 Sep
Lyon et le Rhône se dotent d’un dispositif permettant d’accélérer et de faciliter l’accueil des salariés expatriés
En 2017, 182 passeports-talents ont été délivrés en première demande, et 406 délivrés en renouvellement par la Préfecture du Rhône. Dans un contexte économique mondial hautement concurrentiel, l’optimisation des conditions d’accueil de cadres étrangers représente un enjeu incontournable de la [...]Lire la suite
