Executive Relocations

Recherche de logement, branchement, état des lieux
Un lieu de vie pour toute la famille

Cet aspect crucial de la mobilité nécessite une bonne préparation avant l’arrivée de la famille.

Le processus débute avec le Chargé(e) de Mobilité qui analyse les réponses du « questionnaire-logement » apportées par la famille et s’assure de la faisabilité de la mission en relation avec le consultant(e).
Cette étape terminée, l’ordre de mission est alors transmis au consultant(e) qui lance la recherche.
Quand les logements correspondant aux critères de la famille sont trouvés et validés par l’entreprise ou l’institution, les rendez-vous pour les visites sont pris.

Tous les moyens sont exploités pour « dénicher » le bon logement :
internet, presse, et surtout un très large réseau relationnel qui grandit avec les années d’expériences.

Lors des visites, le consultant(e) présente, en toute objectivité, les avantages et inconvénients du logement.

Dès qu’il obtient l’accord de la famille, le chargé de mobilité procéde à la réservation :

• envoi du formulaire à l’agence immobilière,
• prise de contact avec le propriétaire,
• relecture du bail, dépôt de garantie.

Le consultant(e) organise le rendez-vous pour l’état des lieux avec ou sans huissier.
À ce stade, le consultant(e) sensibilise le locataire sur les responsabilités qui sont les siennes et défend ses intérêts et ceux de l’entreprise si cela est nécessaire.

Aussi, le salarié muté et sa famille sont assistés lors de démarches d’abonnement à l’eau, gaz-électricité et téléphone.