Immigration et formalités administratives
3 questions à Nadine Rogue, Responsable du Pôle Immigration et Formalités Administratives
Quel est votre rôle exactement ?
Les cinq étapes essentielles sont :
1 - le conseil pour déterminer la meilleure procédure selon le statut du salarié,
2 - la collecte des documents « employeurs » et « salariés »,
3 - la constitution du dossier,
4 - le dépôt du dossier auprès des administrations concernées,
5 - le suivi et enfin l’accompagnement jusqu’à l’obtention du ou des documents officiels.
Précisément, pour quelles formalités intervenez-vous ?
En France, et à l’étranger, nous assistons les employeurs pour l’obtention de visas et de cartes de séjour avec autorisation de travail.
Nous intervenons également, en particulier au profit des impatriés, pour faciliter l’immatriculation au régime de sécurité sociale local l’échange de permis de conduire, l’immatriculation d’un véhicule ainsi que l’inscription aux organismes sociaux.
De quels atouts disposez-vous pour mener efficacement votre mission ?
Notre équipe a une longue expérience dans ce domaine et nous actualisons régulièrement nos connaissances réglementaires et législatives grâce à un programme continu de formation.
Notre autre point fort, c’est notre tissu relationnel dans les ministères et les administrations concernées. Ces contacts privilégiés nous facilitent considérablement les procédures et le suivi de dossiers un peu compliqués. Enfin, nous sommes en mesure de garantir à nos clients des délais précis.
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